（来源：上观新闻）
汪滔的逻辑是🇬🇾👨👨👧👦：我要让技🙊💢术好的人多拿，这👨🎓是对价值的尊重🏇🐇。优秀的管理🤺者，不是试图去🕋消灭这种冲突🐟，或者用道德🏔说教去改造人🏓性，而是👧要承认人性的🛑🇧🇸复杂，理解认知的🇲🇭差异💽⛄。但是这些概念🇦🇫🛁是无法精⬆👻准的描述tok✊en工厂的🙏🇱🇻。” 他也📪更加“务实”地🍌主攻制造🇯🇪业，将“护🇹🇫城河”划定🚿🏪在大厂的射程之😤♻外🇲🇫。
这本身，就是🇨🇻👣一个值得🇲🇼问“为什么”的故⚒事🛋。有趣的是，这家公🛰司至今没🎯有融过一分钱🔊💁。在传统工厂里🐐🤖，该部件批量生产💺🦷需要30📔👩❤️👩0台机🦛🇸🇨床和9🕴0位工人🔦🦙分三班倒（每👨👦👦个班30人）进🇲🇨🗑行重复性的作业，👸不仅工人🤞➕劳动强度大🗾👩❤️💋👩，搬运和🚙加工效率也都🕖🤧非常低🕹🧾。
